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?當(dāng)前，企業(yè)文化創(chuàng)新的根本是培育三家企業(yè)的價(jià)值觀：一是“以客戶為本”的企業(yè)價(jià)值觀。這意味著企業(yè)必須以客戶為導(dǎo)向，以滿足客戶的多層次需求為企業(yè)的最高理想。二是“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀。是必要的成功的企業(yè)的希望和努力，在分企業(yè)內(nèi)部的人力資源、尊重、關(guān)心、珍惜每一個(gè)員工，充分滿足他們的物質(zhì)和精神上的夾緊，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。三是企業(yè)價(jià)值觀的“持續(xù)創(chuàng)新”。一個(gè)企業(yè)要想成為“創(chuàng)新型企業(yè)首先要樹立“創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀，這樣才能有助于企業(yè)創(chuàng)新行為的發(fā)生和維護(hù)，有利于企業(yè)創(chuàng)新效率的提高和創(chuàng)新。鑫源公司的創(chuàng)新與發(fā)展是深化改革的一個(gè)很好的例子。